SAF-Holland ist ein international führender Hersteller von Fahrwerksystemen und Komponenten für Nutzfahrzeuge. Zum Portfolio gehören Achsen, Feder- und Dämpfungssysteme, Sattelkupplungen, Stützwinden sowie weitere Fahrwerkslösungen für Trailer, LKW und Busse.
Mit Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit beliefert SAF-Holland Fahrzeughersteller und Flottenbetreiber in über 80 Ländern – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit im Schwerlastverkehr.
Für SAF-Holland erstellen wir Success Stories, die mehr zeigen als nur Produkte im Einsatz. Wir sprechen dazu nicht nur mit dem SAF-Team, sondern auch direkt mit deren Kunden, den Fahrzeugbauern – und oft sogar mit den Kunden der Kunden. So entstehen authentische Einblicke aus der Praxis, die echten Mehrwert bieten.
Ob als ausführlicher Website-Artikel, kurzer Social-Media-Post oder knackiges Reel für LinkedIn, Instagram und Facebook – wir bereiten jeden Case mediengerecht auf und zeigen, was SAF-Lösungen in der realen Welt leisten.
Für unterschiedliche Bereiche bei SAF-Holland entwickeln wir gezielte Social-Media-Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern vor allem gut funktionieren.
Bei der Umsetzung arbeiten wir dann eng mit dem SAF-Team zusammen: Themenplanung, Text, Bild, Animation, Formatadaption und kanaloptimierte Ausspielung – abgestimmt auf LinkedIn, Instagram, Facebook & Co. So wird aus Technik Reichweite und aus Inhalten Wirkung.
Um Bewerberinnen und Bewerber für Ausbildungsplätze bei SAF-Holland zu gewinnen, setzen wir auf zielgruppengerechte Recruiting-Kampagnen mit echten Stimmen. Wir planen, drehen und schneiden kurze Videostatements von Azubis, die ehrlich erzählen, warum SAF der richtige Arbeitgeber für sie ist.
Um mehr Reichweite zu erzielen spielen wir diese Clips als „Paid Content“ dort aus, wo wir auf potentielle Bewerber treffen: Instagram & TikTok – in der passenden Sprache, im richtigen Format und zur richtigen Zeit. So entsteht authentische Ansprache, die bei jungen Menschen wirklich ankommt.